LE PÔLE AUTONOMIE ADULTE DE L’ASSOCIATION D’APPUI A LA PARTICIPATION, A L’INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE

recrute pour le Service d’Hébergement et d’Accompagnement à la Vie Sociale « Point-Virgule » (EANM/SAVS)

UN CHEF DE SERVICE (H/F)

En CDI temps plein CCN 66 – POSTE À POURVOIR IMMEDIATEMENT

Missions principales :

Au sein de l’équipe de direction, le chef de service participe au pilotage et à la mise en œuvre du projet de l’établissement. Sous l’autorité du directeur-adjoint et par délégation, il assure la responsabilité éducative, pédagogique et organisationnelle des unités du service d’hébergement, de l’accueil temporaire, de l’accueil de jour et du SAVS.

A ce titre, il aura pour principales missions de :

  • Encadrer les équipes éducatives, programmer les activités des différentes unités du SHAVS et coordonner les interventions des professionnels ;
  • Coordonner les parcours d’inclusion des personnes accompagnées, participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels et collectifs ;
  • Apporter un appui technique aux professionnels afin d’accompagner la transformation de l’offre et mettre en œuvre la nomenclature des besoins et des prestations établies dans le cadre de la réforme du SERAFIN-PH ;
  • Assurer le suivi de l’activité à l’aide du logiciel Domatel mobile (gestion des plannings, reporting des actions menées, etc.) ;
  • Animer et conduire les réunions d’équipes et autres temps d’échanges avec les partenaires institutionnels ;
  • Optimiser les compétences individuelles et collectives des professionnels et identifier les besoins en matière de formation ;
  • Contribuer à l’élaboration des documents institutionnels (réactualisation du projet de service ou d’établissement, évaluation interne, plan bleu, DUERP, etc.) ;
  • Participer à la réalisation des fiches de poste, au recrutement des équipes et à l’accueil des stagiaires ;
  • Développer le travail en réseau et partenariat et promouvoir la médiation à la vie sociale.

Profil :

  • Titulaire d’un diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent) et/ou expérience d’encadrement confirmée au sein d’un service à domicile ;
  • Capacités d’organisation, d’animation et de coordination d’une équipe pluri-professionnelle ;
  • Connaissance des problématiques du handicap et, plus généralement, des publics en situation de fragilité exposés aux ruptures de parcours ;
  • Capacités de développer de nouveaux projets en lien avec les évolutions de l’établissement et celles du territoire ;
  • Aptitudes relationnelles, capacités d’écoute et d’empathie envers les publics accueillis et leurs familles ;
  • Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de télégestion dédiés aux services à domicile ;
  • Adhésion aux valeurs énoncées dans la charte éthique associative de l’AAPISE (engagement et investissement, respect et bienveillance, responsabilité et exemplarité, disponibilité et mobilité, etc.).

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 10/07/2021 à la direction générale :

M. Ismaïl MESLOUB
Directeur Général

A.A.P.I.S.E. Siège Social
4, avenue de Verdun
91290 Arpajon

    01 69 26 15 50

    assistante-direction.siege@aapise.fr

     Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00