LE POLE AUTONOMIE ENFANCE DE L’ASSOCIATION D’APPUI À LA PARTICIPATION, À L’INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE

Recrute pour l’IME « La Guillemaine » :

Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F)

En CDI 1 ETP CCN 66

Poste à pourvoir dès que possible


Missions Principales :

Dans le cadre des orientations définies par le projet d’établissement, l’éducateur contribue à la mise en œuvre du projet individualisé propre à chaque personne accompagnée.

Pour ce faire, il participe en concertation avec le psychologue référent et en coopération avec l’équipe pédagogique et thérapeutique à l’élaboration, la conduite et l’actualisation des PAP et, ce, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques publiées par la HAS. Les PAP incluent notamment les dimensions d’autonomie, communication, socialisation, éducation, apprentissages, de loisirs et de qualité de vie.

A ce titre, il assure toutes les missions relatives à celles de tout éducateur dans son périmètre de responsabilité et plus spécifiquement dans le cadre de l’établissement : 

  • Mettre en œuvre les actions éducatives issues du PAP ;
  • Réaliser des observations régulières nécessaires à l’évaluation du jeune accompagné et rédiger le bilan de ces évaluations ;
  • Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives ;
  • Préparer les outils pédagogiques nécessaires et adaptés ;
  • Assurer le quotidien et la sécurité des jeunes.

Plus largement, l’éducateur se doit d’être porteur des valeurs, de la politique d’inclusion et de la politique de l’Association. Il se doit de véhiculer une image d’exemplarité.


Compétences recherchées :

Savoirs :

  • Connaissance théorique et pratique de l’éducation structurée et des méthodes d’aide à la communication ;
  • Connaissance théorique et pratique dans la construction et la mise en œuvre des projets personnalisés ;
  • Connaissances et aptitudes actualisées dans les domaines d’expertise spécifique aux TSA et adaptées à la fonction de chacun ;
  • Connaissances des acteurs de l’environnement (champ médico-social, handicap, scolaire, recherche…).

Savoirs être :

  • Etre animé d’une éthique professionnelle compatible avec les directives associatives et institutionnelles ;
  • Placer le jeune au centre du dispositif mis en place ;
  • Disposer d’un esprit créatif, positif et valorisant ;
  • Prendre du recul et analyser les situations de façon objectivée ;
  • Disposer d’un relationnel de qualité quels que soient ses interlocuteurs ;
  • Etre à l’écoute de l’environnement ;
  • Avoir la volonté de partager ses savoirs.

Profil :
  • Titulaire du DEES ou DEME et expériences significatives souhaitées dans l’accompagnement des problématiques de personnes porteuses de TSA et la prise en compte des besoins et attentes de leur famille.

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :

Laurence GODEFROY
Directrice

20 rue de la Guillemaine
91520 EGLY

    01 69 26 26 00

    guillemaine.direction@aapise.fr

     Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00