Un(e) Technicien de l’Intervention Sociale et Familial, TISF (H/F)

LE POLE AUTONOMIE ADULTE DE L’ASSOCIATION D’APPUI A LA PARTICIPATION,
A L’INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE

Recrute pour le SHAVS « Point-Virgule »
(Service d’Hébergement et d’Accompagnement à la Vie Sociale)

Un(e) Technicien de l’Intervention Sociale et Familial, TISF (H/F)

CDI à temps plein -1 ETP- CCN du 15 mars 1966
Poste à pourvoir immédiatement

Le SHAVS « Point-Virgule » est un service qui propose 91 places pour accompagner des adultes en situation de handicap (troubles psychiques, déficience intellectuelle, TSA-TED…) répartis en 39 parcours SHAVS et 52 parcours SAVS. Le professionnel intègrera l’équipe pluridisciplinaire comme suit :

Missions :

Dans le cadre des orientations définies par le projet d’établissement et au regard des besoins grandissants sur la dimension du quotidien, le (la) TISF contribue à la mise en œuvre du projet individualisé propre à chaque personne accompagnée.

A ce titre, au sein d’une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, CESF, psychologue,…) et sous la responsabilité du chef de service, il (elle) assure toutes les missions relatives à celles de tout travailleur social dans son périmètre de responsabilité et plus spécifiquement dans le cadre du service :

• Favoriser l’accès à l’autonomie par le biais d’accompagnements et d’apprentissages sur la dimension du quotidien (gestion du budget, entretien du logement, entretien du linge, accompagnement aux courses, ateliers cuisine, soin et hygiène …) ;
• Animer des ateliers à thème pour favoriser le lien et la participation sociale entre les personnes accompagnées ;  
• Réaliser le bilan des actions, proposer des axes d’amélioration à la personne et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés ;
• Détecter des situations à risques (maltraitance, violences, racket, harcèlement,) et orienter les personnes pour assurer leur prise en charge ;
• Travailler en lien avec les différents partenaires des projets d’accompagnement personnalisés et mise en œuvre des outils de suivi et d’évaluation de l’activité ;
• Participation à la dynamique d’équipe du service et au projet associatif de l’AAPISE ; 
• Contribuer aux relations engagées avec les familles et les représentants légaux.

Compétences :

Savoirs 

• Capacité à proposer des actions polyvalentes et transversales ; individuelles ou collectives ; en lien avec les besoins et les attentes des personnes accueillies ;
• Capacité à s’inscrire dans les évolutions du SHAVS et dans la dynamique associative ;
• Capacité à rendre compte de l’activité et maîtrise de l’outil informatique ; 
• Compétences en matière d’évaluation des situations et de conseil aux personnes accompagnées et leurs familles ;
• Expérience de la conduite de projets.

Savoirs être

• Sens de l’observation et capacité d’analyse des besoins ;
• Capacités organisationnelles ;
• Appétence à travailler avec des adultes en situation de handicap ;
• Maîtrise des techniques d’animation ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Capacités rédactionnelles, créativité, adaptabilité, disponibilité, travail d’équipe ;
• Aptitude au travail d’écoute et de soutien.

Profil :

Diplôme requis : DETISF ;
Connaissances complémentaires : utilisation du SERAFIN PH.
Horaires de travail répartis en journée, soirée et week-end.
Permis B exigé.

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation en précisant la référence de l’annonce, à :

AAPISE
Siège social
4, avenue de Verdun
91290 ARPAJON

Courriel : aapise@aapise.fr

Réf. : 07-2023-001