Assistant social (h/f)

L’ASSOCIATION D’APPUI A LA PARTICIPATION, A L’INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE

Recrute pour

Le SSESD « La Chalouette »/ UEMA à Etampes (0,50ETP)
Le dispositif « Passerelle » à Bruyères-Le-Châtel (0,50 ETP)

1 ETP Assistant social (H/F)

Salaire selon la CCN 1966 – CDI – Poste à pouvoir immédiatement

Missions principales :

Dans le cadre des orientations définies par le projet d’établissement du SSESD « La Chalouette »/UEMA et de la Passerelle, il/elle contribue à la mise en œuvre du projet individualisé propre à chaque personne accompagnée. Le temps de travail est réparti entre les deux établissements.

Pour ce faire, il/elle participe en coopération avec les équipes éducatives, sociales, de soin et pédagogiques à l’élaboration, la conduite et l’actualisation des P.Is, et ce, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques publiées par la HAS. Les P.Is incluent notamment les dimensions d’autonomie, communication, socialisation, éducation, apprentissage, de loisirs et de qualité de vie.  

A ce titre il/elle assure toutes les missions relatives à celles de tout assistant social dans son périmètre de responsabilité et plus spécifiquement dans le cadre des établissements : 

• Traitement des dossiers d’admission et d’orientation (en utilisant ViaTrajectoire et le dossier unique de l’usager) ;
• Démarches auprès de la MDPH (renouvellement de notification, demande de PAG…) ;
• Créer avec les personnes accompagnées une relation de confiance ;
• Assurer le suivi du diagnostic initial (recommandations, directives, orientation de travail…) ;
• Conduire des évaluations sociales régulières pour permettre l’élaboration du P.I. et ajuster les interventions proposées ;
• Informer, orienter, accompagner les personnes et leur famille/aidant dans l’inclusion sociale ;
• Participer aux temps d’élaboration, de réflexion, au dispositif institutionnel avec les équipes et d’éclairage durant les temps formels mais également informels.

Compétences :

Savoirs :

• Connaissance des dispositifs du territoire ;
• Développer et entretenir des partenariats (admissions, orientations, prestations sociales) ;
• Connaissances des acteurs de l’environnement (champ médico-social, handicap, scolaire, recherche…) ;
• Connaissance (souhaitée) théorique et pratique et des méthodes d’aide à la communication, dans le cadre de l’éducation structurée.

Savoirs être :

• Être animé d’une éthique professionnelle compatible avec les directives associatives et institutionnelles ;
• Placer le jeune au centre du dispositif mis en place ;
• Disposer d’un esprit créatif et positif et valorisant pour le jeune ;
• Prendre du recul et analyser les situations de façon objective ;
• Disposer d’un relationnel de qualité quels que soient ses interlocuteurs ;
• Être à l’écoute de l’environnement ;
• Avoir la volonté de partager ses savoirs.

Profil :

Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Assistant de service social (DEASS).

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à :

AAPISE
A l’attention de la direction du SESSAD
4, avenue de Verdun
91290 ARPAJON

ou par mail à :

Courriel : siege.assistante-direction@aapise.fr