LE POLE AUTONOMIE ADULTE DE L’ASSOCIATION D’APPUI A LA PARTICIPATION,
A L’INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE


Recrute pour le SHAVS « Point-Virgule »
(Service d’Hébergement et d’Accompagnement à la Vie Sociale)

Un chef de service éducatif (H/F)

CDI à temps plein
Poste à pourvoir immédiatement

Missions principales :

Au sein de l’équipe de direction composée du directeur de pôle, des coordinateurs, et psychologue, vous participerez au pilotage et à la mise en œuvre du projet de l’établissement qui vise à faciliter l’accès de 91 personnes adultes, en situation de handicap, à l’ensemble des services offerts par la collectivité, que ce soit en matière d’emploi, de formation, de logement, de santé et d’accès aux droits.  Vous aurez la responsabilité éducative, pédagogique et organisationnelle des unités du service d’hébergement, de l’accueil temporaire, de l’accueil de jour et du SAVS.  Vous pourrez compter sur une équipe de 25  professionnels qualifiés et engagés !

Concernant l’établissement :

  • Coordonner les parcours d’inclusion des personnes accompagnées. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels et collectifs.
  • Veiller au respect des droits des personnes et de leurs familles.
  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
  • Contribuer, en lien avec le directeur de pôle et les ressources du siège, à l’animation des démarches d’amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées et à la mise en œuvre la démarche d’évaluation de la structure.
  • Assurer par délégation la représentation de l’établissement auprès des partenaires.
  • Initier et entretenir des partenariats.
  • Contribuer au développement du travail en réseau et promouvoir la médiation à la vie sociale en participant au bon maillage sanitaire, social et médico-social du territoire.

 Concernant les personnes accompagnées :

Vous assurerez le suivi de la mise en œuvre des différentes formes de la participation des personnes accompagnées selon les recommandations de la HAS (groupes d’expression, groupes de parole, groupes de maison, groupes-projets, groupes d’initiative, etc.).

Notre action vise à permettre aux personnes accompagnées d’accéder et /ou de se maintenir dans un logement, d’accompagner leurs besoins et leurs souhaits, de construire ou de réparer leurs liens sociaux par un soutien et une mise à disposition d’espaces de socialisation.

Concernant les ressources humaines :

  • Contribuer au recrutement du personnel.
  • Optimiser les compétences individuelles et collectives des professionnels et contribuer à l’identification des besoins en matière de formation ;
  • Coordonner et manager les équipes pluridisciplinaires ;
  • Contribuer à l’élaboration des documents institutionnels (réactualisation du projet de service ou d’établissement, évaluation, plan bleu, DUERP, etc.) ;
  • Assurer le suivi de l’activité et des visites à domicile ;
  • Apporter un appui technique aux professionnels afin d’accompagner la transformation de l’offre et mettre en œuvre la nomenclature des besoins et des prestations établies dans le cadre de la réforme du SERAFIN-PH ;
  • Encadrer les équipes éducatives, programmer les activités des différentes unités du SHAVS et coordonner les interventions des professionnels ;

Compétences techniques :

  • Management d’équipe.
  • Conduite du changement.
  • Connaissance de l’environnement et des dispositifs médico-sociaux.
  • Connaissance de la réglementation du champ couvert par l’établissement.
  • Connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par la structure.
  • Capacité à développer et entretenir des partenariats.
  • Maîtrise des procédés d’évaluation des activités et de la qualité des prestations d’une structure sociale /médico-sociale.

Permis B : Indispensable

Rémunération selon CCN66 C2N2, reprise d’ancienneté, astreintes, véhicule de service, tickets restaurant, RTT.

 

Si vous êtes titulaire d’un CAFERUIS ou équivalent et reconnu comme manager, ce poste pourrait bien être le vôtre !
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à :

AAPISE
Siège social
4, avenue de Verdun
91290 ARPAJON

Courriel : assistante-direction.siege@aapise.fr

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