LE POLE AUTONOMIE ADULTE DE L’ASSOCIATION D’APPUI A LA PARTICIPATION,
A L’INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE


Recrute pour le SHAVS « Point-Virgule »
(Service d’Hébergement et d’Accompagnement à la Vie Sociale)

Un travailleur social (H/F)

CDI à temps plein à pourvoir à partir du 02 janvier 2024

Présentation du service :

Le SHAVS « Point-Virgule » est un service qui propose 91 places pour accompagner des adultes en situation de handicap (troubles psychiques, déficience intellectuelle, TSA-TED…) répartis en 39 parcours SHAVS et 52 parcours SAVS. Le professionnel intègrera l’équipe pluridisciplinaire et plus spécifiquement l’équipe d’Accueil et d’Accompagnement de Jour.

L’AAJ propose une offre d’accueil et d’accompagnement de jour visant à rompre l’isolement, à travailler l’autonomie, la socialisation ainsi que l’accès aux loisirs et à la culture.

L’équipe de l’AAJ, en proposant des activités régulières et des ateliers diversifiés, permet également aux personnes de disposer d’un repère au sein du service, susceptible de répondre à tous types de besoins non-couverts sur un temps de jour.

Missions principales :

Dans le cadre des orientations définies par le projet d’établissement, le travailleur social contribue par son action, à la mise en œuvre du projet individualisé de chaque personne accueillie.

A ce titre, il assure toutes les missions relatives à celles de tout travailleur social dans son périmètre de responsabilité et plus spécifiquement dans le cadre du service :

  • Accompagnement à la vie sociale destiné à l’accomplissement de certaines démarches en journée.
  • Organisation de sorties et d’activités ponctuelles en semaine et sur les temps de week-end.
  • Repérage des besoins et mise en œuvre des prestations idoines en matière de santé, d’autonomie et de participation sociale, visant à une meilleure inclusion sociale des personnes accueillies.
  • Mise en œuvre des outils de suivi et d’évaluation de l’activité.
  • Participation à la dynamique d’équipe du service et au projet associatif de l’AAPISE.
  • Contribuer aux relations avec les familles et les partenaires.

 Missions complémentaires :

  • Assurer la communication des projets mis en place auprès des usagers, familles/représentants légaux, équipes et partenaires.
  • Réfléchir et mettre en place des moyens de communication facilités et adaptés aux usagers.
  • Développer le partenariat existant (autres structures médico-sociales, institutions culturelles et sportives, intervenants extérieurs pour la co-animation d’activités, etc.) dans l’objectif de fluidifier les parcours des personnes accompagnées.

Compétences :

  • Capacité à proposer des actions polyvalentes et transversales, individuelles et collectives, en lien avec les besoins et les attentes des personnes accueillies
  • Capacité à s’inscrire dans les évolutions du SHAVS et dans la dynamique associative
  • Capacité à rendre compte de l’activité
  • Maîtrise de l’outil informatique

 Savoirs :

  • Elaborer et coordonner les projets d’activités
  • Repérer/ identifier /recenser les besoins singuliers et évolutifs des personnes accueillies
  • Répondre aux besoins hétérogènes des personnes accompagnées par la conception d’activités socio-éducatives adaptées en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Contribuer à l’élaboration des plannings d’activités éducatives, culturelles, motrices, sorties extérieures…
  • Organiser et co-animer des activités ludiques, artistiques et créatives diversifiées (danse créative adaptée, contes, musique, arts plastiques), groupes de paroles, sorties variées ou encore repas éduco-thérapeutiques
  • Travailler en équipe

 Savoirs être :

  • Empathie, bienveillance, respect des autres
  • Aisance relationnelle
  • Contrôle de soi, calme, patience, à l’écoute
  • Sens de l’organisation
  • Capacité de fédération
  • Dynamisme
  • Créativité

 Profil requis :

  • Formation BPJEPS, DEJEPS, moniteur-éducateur, éducateur spécialisé
  • Expérience en établissement médico-social appréciée et/ou expérience dans l’animation

 CDI -temps plein 35 h, horaires modulables
Permis B indispensable
Rémunération selon CCN66 avec reprise d’ancienneté, Ségur, tickets restaurant, CSE, participation aux frais de transport

 Vous cherchez un poste vous permettant prise d’initiatives et pro-activité, rejoignez-nous !

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à :

SHAVS
4, avenue de Verdun
91290 ARPAJON

Courriel : shavs.direction@aapise.fr

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