Entreprise adaptée « PARCOUDE »

Créée en 2023, l’entreprise adaptée « Parcoude » est une structure du milieu ordinaire qui a la spécificité d’employer au moins 55% de personnes en situation de handicap exerçant une activité professionnelle dans un environnement adapté à leurs...

 « CROQ’IRFASE » : LA PAUSE SOLIDAIRE !

16 mai 2022, inauguration de la cafétéria « Croq’IRFASE » de l'IRFASE d'EVRY (91) en partenariat avec l'­­AAPISE (91). La « Pause solidaire » : proposer aux étudiants de l’IRFASE une pause « healthy », soit d’avoir accès à une alimentation saine (corbeille de fruits...

L’AAPISE passe à l’électrique

Pour réduire son empreinte carbone l’AAPISE à opté pour le passage de la quasi totalité de sa flotte automobile à l'énergie électrique.

Les objectifs de développement durable (ODD)

L’agenda 2030 est un programme universel pour le développement durable. Il porte l’ambition de transformer notre monde en éradiquant la pauvreté et les inégalités en assurant sa transition écologique et solidaire à l’horizon 2030. Que sont les objectifs de...

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brèves

Entreprise adaptée « PARCOUDE »

Entreprise adaptée « PARCOUDE »

Créée en 2023, l’entreprise adaptée « Parcoude » est une structure du milieu ordinaire qui a la spécificité d’employer au moins 55% de personnes en situation de handicap exerçant une activité...

Bonne année !

Bonne année !

Michel BEVE, Président et les membres du Conseil d’Administration, Ismaïl MESLOUB, Directeur Général, Sylvain LAMOUR, Directeur Général Adjoint et l’équipe du Siège,   vous présentent leurs...

De nouveaux droits pour les travailleurs d’ESAT

De nouveaux droits pour les travailleurs d’ESAT

Dans la continuité du plan de transformation des ESAT et de l’article 136 de la loi dite « 3DS » du 21 février 2022, le décret n° 2022-1561 du 13 décembre 2022 dispose qu’un travailleur handicapé...

offres d’emplois

Animateur socio-éducatif / ME / ES (H/F)

LE POLE AUTONOMIE ADULTE DE L’ASSOCIATION D’APPUI A LA PARTICIPATION,A L’INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Recrute pour l'établissement MAS « LA BEAUCERAIE » situé à Etampes Animateur socio-éducatif / ME / ES (H/F) CDDTemps plein ou partielURGENTPoste à pourvoir...

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Comptable (H/F)

LE POLE AUTONOMIE ADULTE DE L’ASSOCIATION D’APPUI A LA PARTICIPATION,A L’INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Recrute pour son établissement MAS « LA BEAUCERAIE » Un(e) Comptable (H/F) CDI à temps plein -1 ETPPoste basé à Etampes avec déplacement à ArpajonPoste à...

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Un coordinateur d’équipe (H/F)

LE POLE INSERTION PROFESSIONNELLE, EMPLOI ACCOMPAGNÉ ET TRAVAIL PROTÉGÉ DE L’ASSOCIATION D’APPUI A LA PARTICIPATION, A L’INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Recrute pour l’ESAT « les Ateliers du Vieux Châtres » antenne d’Egly  : Un coordinateur d’équipe (H/F) En CDI...

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Un chef de service (H/F)

LE POLE INSERTION PROFESSIONNELLE, EMPLOI ACCOMPAGNÉ ET TRAVAIL PROTÉGÉ DE L’ASSOCIATION D’APPUI A LA PARTICIPATION, A L’INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Recrute pour l’ESAT « les Ateliers du Vieux Châtres » antenne d’Arpajon  : Un Chef de service (H/F) En CDI...

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Qui sommes-nous ?

L’A.A.P.I.S.E. accompagne tous types de publics
dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale

L’association inscrit son action dans une démarche de développement social local.

Elle a vocation à s’implanter à l’échelle nationale et emploie à ce jour environ 300 salariés.

Le projet de l’AAPISE s’articule autour trois notions fondamentales :

l’inclusion, la participation sociale et la citoyenneté.

Fondée en 1969 à l’initiative de deux médecins psychiatres, Marie DEMAY et Jacques CALLEY,
l’A.A.P.I.S.E. couvre aujourd’hui les différents secteurs du médico-social :

Handicap

Accompagner les personnes au quotidien pour contribuer à améliorer leur autonomie, leur épanouissement et leur inclusion dans la société.

Protection de l’enfance

Garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant, à soutenir son développement physique, affectif, intellectuel, social et à préserver sa santé, sa sécurité, sa moralité et son éducation.

Prévention spécialisée

Organiser des actions de prévention visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l’insertion ou la protection sociale des jeunes et des familles.

 

Sport adapté, Santé & Bien-être

Promouvoir l’activité physique et sportive (de loisir ou de compétition) comme un élément déterminant de santé et de bien-être pour toutes et tous, tout au long de la vie.

Autres accompagnements proposés

  • Proposer des solutions de répit aux enfants et adultes en situation de rupture de parcours, ainsi qu’à leurs aidants.

  • Prévenir et limiter l’isolement et/ou le sentiment de solitude des personnes accompagnées.

  • Apporter un soutien aux victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales.