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brèves
Entreprise adaptée « PARCOUDE »
Créée en 2023, l’entreprise adaptée « Parcoude » est une structure du milieu ordinaire qui a la spécificité d’employer au moins 55% de personnes en situation de handicap exerçant une activité...
Bonne année !
Michel BEVE, Président et les membres du Conseil d’Administration, Ismaïl MESLOUB, Directeur Général, Sylvain LAMOUR, Directeur Général Adjoint et l’équipe du Siège, vous présentent leurs...
De nouveaux droits pour les travailleurs d’ESAT
Dans la continuité du plan de transformation des ESAT et de l’article 136 de la loi dite « 3DS » du 21 février 2022, le décret n° 2022-1561 du 13 décembre 2022 dispose qu’un travailleur handicapé...
Vente de sapins
offres d’emplois
Animateur socio-éducatif / ME / ES (H/F)
LE POLE AUTONOMIE ADULTE DE L’ASSOCIATION D’APPUI A LA PARTICIPATION,A L’INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Recrute pour l'établissement MAS « LA BEAUCERAIE » situé à Etampes Animateur socio-éducatif / ME / ES (H/F) CDDTemps plein ou partielURGENTPoste à pourvoir...
Comptable (H/F)
LE POLE AUTONOMIE ADULTE DE L’ASSOCIATION D’APPUI A LA PARTICIPATION,A L’INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Recrute pour son établissement MAS « LA BEAUCERAIE » Un(e) Comptable (H/F) CDI à temps plein -1 ETPPoste basé à Etampes avec déplacement à ArpajonPoste à...
Un coordinateur d’équipe (H/F)
LE POLE INSERTION PROFESSIONNELLE, EMPLOI ACCOMPAGNÉ ET TRAVAIL PROTÉGÉ DE L’ASSOCIATION D’APPUI A LA PARTICIPATION, A L’INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Recrute pour l’ESAT « les Ateliers du Vieux Châtres » antenne d’Egly : Un coordinateur d’équipe (H/F) En CDI...
Un chef de service (H/F)
LE POLE INSERTION PROFESSIONNELLE, EMPLOI ACCOMPAGNÉ ET TRAVAIL PROTÉGÉ DE L’ASSOCIATION D’APPUI A LA PARTICIPATION, A L’INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Recrute pour l’ESAT « les Ateliers du Vieux Châtres » antenne d’Arpajon : Un Chef de service (H/F) En CDI...
Qui sommes-nous ?
dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale
L’association inscrit son action dans une démarche de développement social local.
Elle a vocation à s’implanter à l’échelle nationale et emploie à ce jour environ 300 salariés.
Le projet de l’AAPISE s’articule autour trois notions fondamentales :
l’inclusion, la participation sociale et la citoyenneté.
Fondée en 1969 à l’initiative de deux médecins psychiatres, Marie DEMAY et Jacques CALLEY,
l’A.A.P.I.S.E. couvre aujourd’hui les différents secteurs du médico-social :
Handicap
Accompagner les personnes au quotidien pour contribuer à améliorer leur autonomie, leur épanouissement et leur inclusion dans la société.
Protection de l’enfance
Garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant, à soutenir son développement physique, affectif, intellectuel, social et à préserver sa santé, sa sécurité, sa moralité et son éducation.
Prévention spécialisée
Organiser des actions de prévention visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l’insertion ou la protection sociale des jeunes et des familles.
Sport adapté, Santé & Bien-être
Promouvoir l’activité physique et sportive (de loisir ou de compétition) comme un élément déterminant de santé et de bien-être pour toutes et tous, tout au long de la vie.
Autres accompagnements proposés
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Proposer des solutions de répit aux enfants et adultes en situation de rupture de parcours, ainsi qu’à leurs aidants.
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Prévenir et limiter l’isolement et/ou le sentiment de solitude des personnes accompagnées.
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Apporter un soutien aux victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales.