De nouveaux droits pour les travailleurs d’ESAT 

Dans la continuité du plan de transformation des ESAT destiné à une meilleure fluidification des parcours professionnels, plusieurs textes législatifs et réglementaires ont permis d’instaurer de nouveaux droits en direction des travailleurs en situation de handicap....

Fonds de dotation AAPISE : Soutenez notre action en ajoutant une pierre à l’édifice

Chères familles, chers adhérents, chers donateurs, Dans le cadre du présent appel public à la générosité, le fonds de dotation de l’AAPISE sollicite les dons des particuliers et autres mécènes afin de financer des projets d’investissement en vue de la création de...

L’édito de la Présidente

Nouvellement élue à la Présidence de l’AAPISE, ce premier édito a vocation à esquisser les contours d’une politique associative, fidèle à l’esprit et aux valeurs de solidarité de ses fondateurs.

Sport adapté : à un an des jeux paralympiques, l’équipe nationale de handball à l’honneur !

Virtus Global Games 2023 : 3 sportifs de la section sport adapté de l’AAPISE ont été reçus à l’Élysée le 9 octobre 2023.

La démocratisation des activités physiques et sportives adaptées au sein des ESMS

13 ans après la création de la section sport adapté de l’AAPISE, la loi n° 2022-296 du 2 mars 2022 visant à démocratiser le sport en France est venue consacrer les actions contribuant à la pratique d'activités physiques et sportives et d'activités physiques adaptées...

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brèves

De nouveaux droits pour les travailleurs d’ESAT 

De nouveaux droits pour les travailleurs d’ESAT 

Dans la continuité du plan de transformation des ESAT destiné à une meilleure fluidification des parcours professionnels, plusieurs textes législatifs et réglementaires ont permis d’instaurer de...

Bonne année 2024 !

Bonne année 2024 !

En 2024, l’AAPISE offre de nouvelles solutions de parcours résidentiel, scolaire, professionnel et de santé. Une implantation territoriale élargie à d’autres départements franciliens dans des villes...

offres d’emplois

Un agent de service polyvalent – (H/F)

LE POLE INSERTION PROFESSIONNELLE, EMPLOI ACCOMPAGNÉ ET TRAVAIL PROTÉGÉ DE L’ASSOCIATION D’APPUI A LA PARTICIPATION, A L’INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Recrute pour l’ESAT « les ateliers du vieux châtres » (Antenne d’Arpajon) Un agent de service polyvalent...

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Animateur socio-éducatif / ME / ES (H/F)

LE POLE AUTONOMIE ADULTE DE L’ASSOCIATION D’APPUI A LA PARTICIPATION,A L’INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Recrute pour l'établissement MAS « LA BEAUCERAIE » situé à Etampes Animateur socio-éducatif / ME / ES (H/F) CDDTemps plein ou partielURGENTPoste à pourvoir...

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Qui sommes-nous ?

L’A.A.P.I.S.E. accompagne tous types de publics
dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale

L’association inscrit son action dans une démarche de développement social local.

Elle a vocation à s’implanter à l’échelle nationale et emploie à ce jour environ 500 salariés.

Le projet de l’AAPISE s’articule autour trois notions fondamentales :

l’inclusion, la participation sociale et la citoyenneté.

Fondée en 1969 à l’initiative de deux médecins psychiatres, Marie DEMAY et Jacques CALLEY,
l’A.A.P.I.S.E. couvre aujourd’hui les différents secteurs du médico-social :

Handicap

Accompagner les personnes au quotidien pour contribuer à améliorer leur autonomie, leur épanouissement et leur inclusion dans la société.

Protection de l’enfance

Garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant, à soutenir son développement physique, affectif, intellectuel, social et à préserver sa santé, sa sécurité, sa moralité et son éducation.

Prévention spécialisée

Organiser des actions de prévention visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l’insertion ou la protection sociale des jeunes et des familles.

 

Sport adapté, Santé & Bien-être

Promouvoir l’activité physique et sportive (de loisir ou de compétition) comme un élément déterminant de santé et de bien-être pour toutes et tous, tout au long de la vie.

Autres accompagnements proposés

  • Proposer des solutions de répit aux enfants et adultes en situation de rupture de parcours, ainsi qu’à leurs aidants.

  • Prévenir et limiter l’isolement et/ou le sentiment de solitude des personnes accompagnées.

  • Apporter un soutien aux victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales.

Offre exclusivement réservée aux entreprises

Téléchargement du livre blanc de l’AAPISE intitulé :

L’inclusion des personnes fragilisées, une source de performance ESG et de compétitivité des entreprises

Le management inclusif au coeur de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise

En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de ma demande de renseignements et de la relation commerciale qui peut en découler.

Etablissements, services et dispositifs

Pôle insertion professionnelle,
emploi accompagné
et travail protégé

Pôle médiation, prévention
et protection de l'enfance

Pôle hébergement médicalisé