2 Educateurs spécialisés, Moniteurs éducateurs, BPJEPS, AES, Aides-soignants (H/F)

LE POLE AUTONOMIE ENFANCE DE L’ASSOCIATION D’APPUI A LA PARTICIPATION, A L’INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE

Recrute pour « La Plateforme Ressources » à Bruyères-Le-Châtel

2 Educateurs spécialisés, Moniteurs éducateurs, BPJEPS, AES, Aides-soignants (H/F)

En CDI – 2 ETP CCN 66
📅 Poste à pourvoir dès que possible

Et si votre métier changeait vraiment de vies ?

Rejoindre la Plateforme Ressources de l’AAPISE, c’est bien plus qu’un poste :

C’est s’engager chaque jour auprès d’enfants et d’adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (TSA, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés…) en situation complexes, vers plus d’autonomie, plus de confiance, plus de possibilités.

Ici, votre rôle ne se limite pas à “accompagner”.

👉 Vous contribuez à construire leur avenir afin de leur permettre d’intégrer un ESMS de type IME

Notre mission :

Proposer un accompagnement personnalisé, structuré et bienveillant, fondé sur les recommandations de l’HAS et des valeurs associatives, pour permettre à chaque enfant de développer son potentiel et trouver sa place dans la société.

 Votre rôle dans l’équipe :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée, vous :

• Participez à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés (PAP) ;
• Accompagnez les enfants dans leur quotidien (apprentissages, autonomie, socialisation) ;
• Proposez des activités adaptées, créatives et porteuses de sens ;
• Observez, évaluez et ajustez les accompagnements ;
• Travaillez en lien étroit avec les familles et les équipes de l’Aide sociale à l’enfance (ASE) ;
• Contribuez à un cadre sécurisant et bienveillant ;

👉 Vous êtes un repère essentiel pour les enfants… et pour leurs proches.

 Votre quotidien

Concrètement, vous allez :

• Devenir le réfèrent éducatif d’un enfant ;
• Mettre en place des actions éducatives individualisées ;
• Adapter vos outils pédagogiques à chaque situation ;
• Développer  et mettre en place des outils de communication alternative ;
• Favoriser les interactions sociales ;
• Accompagner et guider les familles (guidance parentale) ;
• Travailler avec les différents partenaires (ASE, autres structures de l’association AAPISE… ) ;
• Travailler en équipe pluridisciplinaire ( coordinatrice sociale, coordinatrice des soins, ergothérapeute, orthophoniste, psychologue… ).

👉 Ici, aucun jour ne se ressemble 

=> Le profil que l’on recherche

Vous êtes la bonne personne si :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme du secteur (DEES, DEME, AES, BPJEPS, AS…) ;
• Vous avez une expérience auprès de publics TSA (ou forte appétence) ;
• Vous savez travailler en équipe et vous adapter ;
• Vous avez le permis B (boite automatique OK ).

Et surtout si vous êtes :

• Empathique ;
• Capable de vous adaptez à l’imprévu ;
• Positif(ve) et créatif(ve) ;
• Structuré(e) et observateur(trice) ;
• À l’écoute et engagé(e).

💡 Les + qui feront la différence

C’est un vrai atout si vous:

• Connaissez les méthodes éducatives structurées (TEACCH, ABA..) ;
• Maîtrisez des outils de communication alternative (PECS, MAKATON …). 

Pourquoi nous rejoindre

Parce que vous voulez :

• Donner du sens à votre métier ;
• Travailler dans une équipe soudée et engagée ;
• Être acteur d’un projet inclusif ;
• Voir concrètement l’impact de votre travail ;

👉 Ici, chaque professionnel compte. Et chaque accompagnement fait la différence.

Les avantages

• Cadre de travail agréable au sein d’un grand parc arboré ;
• Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 avec reprise d’ancienneté ;
• Prime spécifique de 40 points (situations complexes) ;
• Véhicules de service pour les déplacements ;
• Repas du midi offert (cantine sur place) ;
• Temps de travail : 35h30 hebdomadaire avec tous les vendredis après-midi libres ;
• 6 congés supplémentaires par trimestre (CT) (18/an) ;
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance ;
• CSE : carte SWILE pour les fêtes de fin d’année et les vacances d’été, réductions culture & loisirs, vacances, et bien d’autres ! ;
• Plan de développement des compétences avec de nombreuses formations et accompagnement des parcours professionnels.