Chargé d’Accompagnement Socioprofessionnel (H/F)

Vos missions :

Coordonner les parcours des salariés en insertion :

• Participer aux processus d’admissions et d’intégration des salariés
• Coordonner les projets personnalisés des salariés
• Diagnostiquer des situations individuelles
• Analyser la situation et les besoins de la personne, accompagner et conseiller les personnes en difficulté
• Définir un projet d’accompagnement social avec les personnes
• Orienter vers des partenaires relais en fonction des besoins
• Co-construire un projet de sortie en emploi durable avec le salarié

Evaluation et planification :

• Appuyer le travail des encadrants techniques
• Proposer des actions d’accompagnement, les évaluer et les réajuster si nécessaire
• Co-animer les réunions de projets personnalisés
• Identifier les situations nécessitant une évaluation
• Assurer le suivi et la synthèse des actions entreprises via les outils dédiés

Relations avec les entreprises et partenaires :

• Mobiliser et échanger avec les différents professionnels en vue d’identifier les actions à mettre en œuvre pour permettre la mobilisation professionnelle des salariés en insertion
• Mettre en œuvre des périodes de mise en situation professionnelle (PMSMP)
• Construire et développer le réseau de partenaires

 Prérequis :

• Permis B : fortement apprécié
• Connaissance de l’organisation du secteur de l’insertion, des politiques sociales des dispositifs de droit commun et spécialisé
• Communication professionnelle orale et écrite : maitrise des techniques d’entretiens
• Travail en autonomie et capacité à rendre compte des actions menées 

Rémunération :

Selon la CN 66

Tickets restaurants pris en charge à 60%

50% des frais de transport en commun